SANCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADOS

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

- Procurar cuidado integral de su salud.

- Suministrar información clara, veraz y completa de su estado de salud.

- Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional.

- Participar en la prevención a través de los comités paritarios de salud ocupacional que conforme la empresa

SANCIONES PARA EL TRABAJADOR

El grave incumplimiento por parte del trabajador de las instrucciones, reglamentos y determinaciones de prevención de riesgos, adoptados en forma general o específica, y que se encuentren dentro de los programas de salud ocupacional de la respectiva empresa, que le hayan comunicado por escrito, facultan al empleador para la terminación del vínculo o relación laboral por justa causa, tanto para los trabajadores privados como para los servidores públicos, previa autorización del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, respetando el derecho de defensa.




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